来源｜自治区残联组联部

作者｜南宁市西乡塘区残联

责编｜【华夏公益》栏目主持人 余友勇 蓝义淋

审核｜华夏影响力、南方影响力总编辑 李寒江

黄伟作为南宁市西乡塘区残联理事长，以赤诚之心深耕残疾人事业，他带领团队攻坚克难、创新机制、整合多方资源，成功推动西乡塘区残疾人服务由“保障生存”向“赋能发展”转型，开创出一条具有广泛示范效应的助残新路径。

一、热爱事业破难题：筑牢服务根基，提升民生温度

面对辖区内1.8万名持证残疾人的多样化需求，黄伟带领团队从强化基层基础做起，着力解决服务“最后一米”的瓶颈问题。他推动实施基层残协规范化建设“三年行动”，在68个社区、72个行政村配备120名残疾人专职委员，在明秀北社区主导建立了广西首个标准化“残疾人之家”。他统筹推进“普惠+特惠”政策落地，2024年团队代缴医保6254人次，提供托养服务457人，完成家庭无障碍改造1256户，残疾儿童康复救助完成率高达340%。他提出“技能赋能+岗位适配”双轮驱动策略，四年来团队开发就业岗位626个，新增就业281人，高校残疾人毕业生就业服务率达100%；推动320家企业落实按比例就业，惠及1182名残疾人，西乡塘区残疾人就业率连续三年稳居全市前列。

二、勇于创新显担当：改革机制破冰，激活发展动能

黄伟以改革思维突破传统助残模式，打造多个全国领先的创新品牌。首创“残健互助”服务体系，指导成立“西乡塘区残健互助协会”，链接60余家会员单位、5000余名志愿者，落地15个助残项目，撬动社会资金超1亿元。创新“社区就业车间”模式，探索“企业订单+残联培训+社区托底”机制，在居民区创建了5个“社区就业车间”，提供非遗手工艺品制作等贴合残疾人能力的岗位。打造“智慧助残”服务平台，主导开发残疾人服务大数据系统，动态监测1.7万余名持证残疾人需求；联合科技企业研发智能辅具租赁平台，惠及2000余个家庭；创新“云端培训+直播带岗”模式，开展技能培训335人次，促成就业匹配147人。

三、整合资源开发新局：凝聚社会合力，共绘幸福图景

黄伟以开放视野整合资源，构建政府主导、社会参与、市场运作的助残生态圈。他推动构建了“部门联席会商”机制，会同民政、人社等6个部门共同制定就业扶持政策；引进比亚迪、瑞声科技等5家大型企业共建就业基地，开发社区异地车间岗位330个；促成政府购买助残服务项目3个，年投入资金增长50%，破解了资金保障难题。他发起“百支志愿队伍助残行动”，精心打造“蓝灯市集”公益品牌，策划“残健共融艺术节”，积极推动无障碍观影、融合运动会等公益活动常态化，营造扶残助残的良好社会文明风尚。

躬身为桥通彼岸，残健同行向春光。西乡塘区残疾人事业在南宁市连续三年考核中位居第一，得益于其多项创新成果的实施和推广。如今，黄伟正以建设“孤独症儿童全生涯服务体系”为目标，带领团队书写残疾人共同富裕的新篇章。

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